Con el objetivo de minimizar las barreras que generalmente deben enfrentar las personas con discapacidad al momento de postular a un trabajo, la consultora multinacional de Recursos Humanos, y socia de la ReIN, Randstad, lanzó una nueva herramienta que permite que los candidatos se registren en el portal de empleo de la compañía e indiquen, de manera sencilla y 100% accesible, a qué cargo les gustaría postular en base a un listado de posiciones administrativas, comerciales, operativas, técnicas y profesionales en los cuales se especializa la empresa.

Una vez registrados, un consultor de inclusión de Randstad contactará directamente a los usuarios para incluirlos en la fase de reclutamiento de las posiciones que se encuentran activas y mantener contacto con ellos para informarles cuando se abran nuevos procesos de selección acorde a sus intereses, permitiéndoles una postulación oportuna.

Al respecto, Natalia Zúñiga, directora de Randstad y responsable del programa de inclusión de Randstad, señala que “al ser una empresa de Recursos Humanos tenemos la ventaja de conocer la cultura de nuestros clientes y, en base a esto, sabemos en qué lugar un postulante de inclusión podría sentirse desafiado y realizado laboralmente. Por otro lado, estamos tremendamente orgullosos de dar otro paso en este tema, ya que la plataforma permite navegar e interactuar con la web con total facilidad, independientemente del dispositivo de acceso utilizado”.

El formulario del postulador inclusivo posee audio, un apoyo de voz que da soporte al candidato en cada uno de los campos que tiene que completar; además de un video que entrega las instrucciones en lengua de señas. Asimismo, la herramienta permite agrandar o disminuir la letra y cambiar o invertir los colores del fondo de pantalla y de la tipografía, para aquellas personas con algún tipo de discapacidad visual; aparte de dar la posibilidad de subir el currículum o de contactar directamente por whatsapp a alguno de los consultores de inclusión.

Otro objetivo de esta plataforma es generar igualdad de oportunidades para personas con discapacidad y facilitarles la tarea en la etapa inicial de la búsqueda de empleo.

Es importante desatacar que el postulador inclusivo cumple con los principios fundamentales recomendados por la World Wide Web Consortium (W3C) para que un sitio web sea accesible, perceptible, operable, comprensible y robusto.

Para acceder al postulador inclusivo, haz clic AQUÍ.

Sobre Randstad

Randstad Chile es una empresa multinacional de recursos humanos con 55 años de experiencia a nivel mundial y presencia en 39 países. Cuenta con 4.858 oficinas y tiene más de 37.300 colaboradores internos. Emplea a 668.800 candidatos por día en trabajos temporales y a 212.200 en puestos permanentes.

En Chile, tiene sucursales en Viña del Mar, Santiago, Talca, Concepción, La Unión y Valdivia, y se especializa en Servicios Transitorios (EST); Outsourcing; Professionals; Selección y Evaluación, en áreas como Sales & Marketing; Logistic & Engineering; y Finance & Administration y personal de oficina.

En Latinoamérica, Randstad está en México, Brasil, Argentina, Uruguay y Chile, presentando un crecimiento orgánico de un 4%, ingresos de ?1,911.3 millones y que posee 5.000 empleados corporativos.