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Nueva versión de Welcome ReIN hace un llamado a nuevas empresas a sumarse a la Red

Entre los participantes, las empresas Cornershop, Softys Chile, CMPC, Eulen, Carozzi, Cer Chile, Santo Tomás, Cardif, Banco Falabella, IANSA, Clínica Alemana y Bice expresaron su interés de incorporarse a la ReIN .

2020-06-10

Santiago, martes 9 de junio de 2020.- La mesa de socios de la ReIN realizó una videoconferencia con el objetivo de atraer a más empresas interesadas en la inclusión laboral de personas con discapacidad y así formar parte de la Red.

A su vez, Rodrigo Carvajal, vicepresidente de la ReIN destacó la importancia de los Welcome ReIN, hacienda una invitación a empresas nuevas a sumarse a este proyecto inclusivo que nace bajo el alero de SOFOFA y la OIT.

Entre los participantes, las empresas Cornershop, Softys Chile, CMPC, Eulen, Carozzi, Cer Chile, Santo Tomás, Cardif, Banco Falabella, IANSA, Clínica Alemana y Bice expresaron su interés de incorporarse a la ReIN y compartir buenas prácticas de diversidad e inclusión laboral.

Durante la instancia, Caja Los Andes, Seco Chile y ACHS, todas miembros de la ReIN realizaron una presentación acerca del Nacimiento de la Red, los beneficios y las herramientas a las que pueden acceder las empresas miembros.

Por otro lado, Johnson, Paris y Eurofashion, contaron su experiencia como socios y explicaron los beneficios que les ha significado pertenecer a esta red de trabajo y apoyo.

Sobre la ReIN

La Red de Empresas Inclusivas ReIN fue creada en 2015 por SOFOFA en conjunto con la OIT, con el objeto de compartir experiencias en la contratación de personas con discapacidad y aprender unas de otras para hacerlo cada vez mejor.

Esta Red es fruto de un trabajo que desde 1992 realiza SOFOFA incorporando a estas personas al mundo laboral. Un estudio que hicieron ambas instituciones el año 2013, muestra que esta inclusión es beneficiosa, tanto para las personas contratadas como para las empresas y por consiguiente para la sociedad entera.

 

 

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