Noticias

  • Noticias
  • Red de Empresas Inclusivas lanza nueva plataforma web

Red de Empresas Inclusivas lanza nueva plataforma web

Comunicado de Prensa sobre la XIV Asamblea General de la Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA

2019-03-26

Santiago, 20 de marzo de 2019.- La Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA (ReIN), realizó su XIV Asamblea General en la que se presentó la nueva plataforma web.

El encuentro contó con la participación del presidente de la ReIN, Víctor Dagnino, miembros del directorio y más de 26 representantes de empresas socias.

Durante la instancia, se presentó a los socios la nueva plataforma web de la ReIN, una nueva página electrónica que busca ser un espacio facilitador de contenidos para todos los usuarios y que a su vez sea un instrumento para los socios que deseen compartir sus experiencias y novedades referente a la inclusión de PcD.

La web tendrá un periodo de marcha blanca de 1 mes para actualizar su información y el portal oficial es www.redempresasinclusivas.cl, pero también se puede encontrar en: www.reinchile.org y www.empresainclusiva.cl 

El director de la ReIN, Víctor Dagnino dio las palabras de bienvenida, quien agradeció la asistencia de los socios y enfatizó como en esta ha progresado aplicando el slogan “la unión hace la fuerza”, ya que la Red está mucho más sólida que antes. Además, mencionó que “la inquietud y motivación de los socios para hacer mejor las cosas es lo que nos motiva día a día a seguir trabajando en la inclusión de personas con Discapacidad”.

Luego, Rodrigo Carvajal, director de la Red dio a conocer parte del proyecto estratégico de la red, cuyo foco principal será tener mayor presencia en la sociedad civil y ser un referente para el resto de las empresas chilenas, aportando a generar políticas públicas consistentes y promover las buenas prácticas en materia de inclusión laboral de PcD. Con esto, el directorio propone el trabajo participativo de los socios, creando 4 mesas de trabajo (Socios, Político, Comunicacional y contenidos).

Posteriormente, la arquitecta Fernanda San Martín, integrante de la Comisión Discapacidad de SOFOFA, realizó una presentación acerca de la accesibilidad universal, normativa, barreras existentes y pasos a considerar en la realización de un plan de acción de mejoras de accesibilidad que permita dar cumplimiento a la normativa legal vigente.

Otras noticias

Columna Presidenta ReIN en Diario Concepción:

Columna Presidenta ReIN en Diario Concepción: "Destacados por sus capacidades y no por sus discapacidades"

En esta columna de la presidenta de ReIN, Elena Razmilic, destaca la visión de ReIN respecto de los dos años de vigencia de la Ley de Inclusión Laboral.

Presidenta de ReIN en Pulso de La Tercera a dos años de la puesta en marcha de ley de Inclusión Laboral

Presidenta de ReIN en Pulso de La Tercera a dos años de la puesta en marcha de ley de Inclusión Laboral

Hay compañías que tienen como meta superar el 1% de lo exigido por la ley y otras que aún les es difícil encontrar personas con el perfil. Como sea, la normativa ha producido cambios culturales importantes, tanto en trabajadores como en las planas ejecuti

Red de Empresas Inclusiva de SOFOFA crea manual de buenas prácticas para apoyar procesos de contratación de personas con discapacidad en las empresas

Red de Empresas Inclusiva de SOFOFA crea manual de buenas prácticas para apoyar procesos de contratación de personas con discapacidad en las empresas

Ad portas de cumplirse dos años de la entrada en vigencia de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, , la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA ha desarrollado el “Manual de Buenas Prácticas Laborales respecto a la inclusión de personas con discapacida

Conoce en detalle las recomendaciones para personas con discapacidad ante el Coronavirus

Conoce en detalle las recomendaciones para personas con discapacidad ante el Coronavirus

Con el fin de prevenir el Coronavirus, el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y el Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, elaboraron una serie de recomendaciones para las personas con discapacidad, sus familias y cuidadores.

Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA realizó taller en Coyhaique que entregó herramientas para facilitar la gestión de una cultura inclusiva en las empresas

Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA realizó taller en Coyhaique que entregó herramientas para facilitar la gestión de una cultura inclusiva en las empresas

ReIN tuvo exitosa jornada en Cuenta Anual de actividades 2019

ReIN tuvo exitosa jornada en Cuenta Anual de actividades 2019

Alrededor de 200 personas asistieron a la Cuenta Anual de la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA, entre ellos los representantes de las 45 empresas socias. La instancia tuvo como objetivo realizar un balance de las actividades desarrolladas el

ReIN en Diario Financiero:

ReIN en Diario Financiero: "Un 31% de las empresas aún no cumple exigencia de Ley sobre Inclusión Laboral"

Principales dificultades para cumplir la norma apuntan a la dificultad para encontrar los perfiles laborales necesarios.

Taller ReIN en Talca entregó herramientas para facilitar gestión de una cultura inclusiva en las empresas

Taller ReIN en Talca entregó herramientas para facilitar gestión de una cultura inclusiva en las empresas

La instancia permitió a los participantes adquirir herramientas prácticas para una correcta gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas.