Noticias

  • Noticias
  • Taller de la ReIN entregó herramientas para fortalecer una comunicación inclusiva en las empresas

Taller de la ReIN entregó herramientas para fortalecer una comunicación inclusiva en las empresas

Realizada en alianza con la Fundación Descúbreme, la actividad permitió profundizar respecto de los conceptos que explican cómo se relaciona la comunicación inclusiva desde el contexto de la diversidad y la inclusión.

2020-08-19

Santiago, 18 agosto de 2020.- Como parte del programa Formador de Formadores, el cual busca entregar herramientas y metodologías que sirvan de apoyo a las empresas en la gestión de sus trabajadores y trabajadoras con discapacidad, la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA realizó el taller Comunicación Inclusiva para Empresas, con el objetivo de abordar los elementos básicos que permiten implementar una comunicación inclusiva aplicada a la realidad de cada compañía.

Realizada en alianza con la Fundación Descúbreme, la actividad permitió profundizar respecto de los conceptos que explican cómo se relaciona la comunicación inclusiva desde el contexto de la diversidad y la inclusión. En este sentido, se analizaron la Empatía, Cultura y Empoderamiento, entendidos como los tres principios de la comunicación inclusiva en las organizaciones, además de profundizar sobre algunos de los beneficios que aporta a la organización, como fortalecer las relaciones, fomentar la innovación y generar mayor compromiso.

El taller también consideró el diseño de una actividad grupal que permitió que los 82 participantes, representantes de las 29 empresas socias de la ReIN, pudieran interactuar con personas de otras organizaciones, compartiendo experiencias y buenas prácticas.

Asimismo, la instancia permitió analizar el valor que posee el uso del lenguaje para evitar caer en los errores comunes de la comunicación, como son la generalización, los reduccionismos, las categorías despectivas y las invisibilizadoras. Además, se destacó la importancia de la accesibilidad para asegurar, en igualdad de condiciones con los demás, el acceso a la información y las comunicaciones para tomar decisiones de manera consciente e informada.

Otras noticias

Fundación Mis Talentos presenta el programa Siembra Inclusión e invita a las empresas a participar

Fundación Mis Talentos presenta el programa Siembra Inclusión e invita a las empresas a participar

¿ Sabías que un 6% de nuestros niños y niñas tiene discapacidad y que un 15% tiene ritmos y formas de aprendizaje diferentes? ¡ Todos ellos merecen educación de calidad!

Taller abordó las claves para la creación de equipos inclusivos al interior de las empresas

Taller abordó las claves para la creación de equipos inclusivos al interior de las empresas

Organizado por la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA, la actividad reunió más de 60 profesionales encargados de desarrollar procesos de inclusión laboral.

Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA analizó junto a Mario Kreutzberger los desafíos para avanzar en la inclusión laboral de personas con discapacidad

Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA analizó junto a Mario Kreutzberger los desafíos para avanzar en la inclusión laboral de personas con discapacidad

Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA realizó taller enfocado en mejorar la accesibilidad para las personas con discapacidad en las empresas

Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA realizó taller enfocado en mejorar la accesibilidad para las personas con discapacidad en las empresas

Encuesta de la Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA recoge las principales razones de las empresas para contratar personas con discapacidad

Encuesta de la Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA recoge las principales razones de las empresas para contratar personas con discapacidad

[Prensa] ReIN de SOFOFA participó en consulta global de la OIT que identifica buenas prácticas y brechas en respuesta de empresas a la crisis de Covid-19

[Prensa] ReIN de SOFOFA participó en consulta global de la OIT que identifica buenas prácticas y brechas en respuesta de empresas a la crisis de Covid-19

La consulta contempló a un total de 159 empresas de 22 países, además de 19 Redes Nacionales de Negocios y Discapacidad que participan de la organización.

Abogada especialista en Inclusión y discapacidad entrega recomendaciones para fomentar la cultura inclusiva en las empresas

Abogada especialista en Inclusión y discapacidad entrega recomendaciones para fomentar la cultura inclusiva en las empresas

En conversatorio "Inclusión Laboral desde una mirada internacional", organizado por la Red de Empresas Inclusiva (ReIN) de SOFOFA.

[Columna Opinión] Desempleo e inclusión laboral post pandemia

[Columna Opinión] Desempleo e inclusión laboral post pandemia

Te invitamos a leer columna de Elena Razmilic, presidenta Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de Sofofa, publica en RHManagement.