Noticias

  • Noticias
  • Taller ReIN en Talca entregó herramientas para facilitar gestión de una cultura inclusiva en las empresas

Taller ReIN en Talca entregó herramientas para facilitar gestión de una cultura inclusiva en las empresas

La instancia permitió a los participantes adquirir herramientas prácticas para una correcta gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas.

2020-01-09

La Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA realizó en Talca el taller “Gestión para una cultura inclusiva en la empresa: Sesgos Inconscientes”, instancia que tuvo como objetivo formular y potenciar políticas de inclusión laboral en base a los desafíos actuales y futuros en torno a este tema. Éste permitió que los participantes conocieran herramientas prácticas para una adecuada gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad en las empresas. Ésta debe ser integral, deben involucrarse tanto la plana directiva como el personal administrativo y operativo.

 A su vez, se dieron a conocer diversas formas de adquirir herramientas prácticas para la gestión de PCD y se profundizó en aquellos elementos que ayuden a los demás trabajadores a desarrollar una cultura de inclusión desde sus diversos roles.

Al respecto, Elena Razmilic, Presidenta de la ReIN y del Centro de Discapacidad SOFOFA, señaló que “la realización de un taller en Talca viene a reafirmar el compromiso que tiene la ReIN en implementar un proceso responsable de inclusión en todo el país, considerando las características y desafíos propios de las compañías de cada región. De esta forma, a partir de relatores expertos, las organizaciones que participaron en la actividad pudieron aprender y actualizar sus conocimientos, pero también nos permitió a nosotros comprender desde la práctica y la experiencia que distintas empresas están enfrentando desafíos similares”.

El taller contó con exposiciones de la Fundación Descúbreme y de Soledad Orlandi, integrantes del Comité de Inclusión Laboral de SOFOFA.

Otras noticias

Taller de la ReIN entregó herramientas para desarrollar prevención inclusiva de riesgos laborales en las empresas

Taller de la ReIN entregó herramientas para desarrollar prevención inclusiva de riesgos laborales en las empresas

La iniciativa contó con la participación del experto en prevención de riesgos inclusivos de la Mutual de Seguridad, Ramón Collao.

Iniciativa ReIN apoya a las empresas a gestionar el cambio hacia una cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad

Iniciativa ReIN apoya a las empresas a gestionar el cambio hacia una cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad

El lanzamiento consideró un primer taller a cargo del fundador de la Fundación Educación 2020, Mario Waissbluth.

Especialista en discapacidad de la OIT manifestó su preocupación sobre el retroceso que podría significar en inclusión laboral los efectos de la pandemia

Especialista en discapacidad de la OIT manifestó su preocupación sobre el retroceso que podría significar en inclusión laboral los efectos de la pandemia

En la XX Asamblea General de la ReIN

Nueva versión de Welcome ReIN hace un llamado a nuevas empresas a sumarse a la Red

Nueva versión de Welcome ReIN hace un llamado a nuevas empresas a sumarse a la Red

Entre los participantes, las empresas Cornershop, Softys Chile, CMPC, Eulen, Carozzi, Cer Chile, Santo Tomás, Cardif, Banco Falabella, IANSA, Clínica Alemana y Bice expresaron su interés de incorporarse a la ReIN .

Empresas socias de la ReIN conversaron con el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, sobre inclusión laboral y teletrabajo en tiempos de pandemia

Empresas socias de la ReIN conversaron con el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, sobre inclusión laboral y teletrabajo en tiempos de pandemia

La instancia permitió abordar los nuevos desafíos que enfrentan las empresas para mitigar los efectos del coronavirus en la gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Sondeo a empresas socias de la ReIN: Gestión de los trabajadores con discapacidad durante la pandemia

Sondeo a empresas socias de la ReIN: Gestión de los trabajadores con discapacidad durante la pandemia

Sondeo a empresas socias de la ReIN: Gestión de los trabajadores con discapacidad durante la pandemia

Ley de teletrabajo: 85% cree que la normativa permitirá el ingreso de más personas con discapacidad al mercado laboral

Ley de teletrabajo: 85% cree que la normativa permitirá el ingreso de más personas con discapacidad al mercado laboral

Empresa socia de la ReIN, Randstad Chile, realiza estudio que señala que la nueva Ley de Teletrabajo podría favorecer al cumplimiento de la Ley 21.015

Resultados consulta ReIN destacados en Diario Concepción

Resultados consulta ReIN destacados en Diario Concepción

La Red de Empresas Inclusivas (ReIN), de Sofofa, realizó un sondeo entre sus socios para conocer su experiencia en la gestión de colaboradores con discapacidad durante esta emergencia sanitaria, lo que sin duda representa un desafío mayor al momento de...