Noticias

  • Noticias
  • Más de 2000 ofertas laborales inclusivas ofrecerá este año Expo Inclusión en Santiago, Antofagasta y Concepción

Más de 2000 ofertas laborales inclusivas ofrecerá este año Expo Inclusión en Santiago, Antofagasta y Concepción

El objetivo de este 2do encuentro por el bienestar de las personas con discapacidad es aportar a un cambio cultural para apoyar su contratación laboral y que las empresas, más allá de cumplir el 1% exigido por la ley, creen puestos de trabajo calificado.

2019-06-25

Más de 2000 mil puestos de trabajo para personas con discapacidad ofrecerá la 2da versión de Expo Inclusión que este año se realizará en Santiago, Antofagasta y Concepción, donde estarán presentes más de 200 empresas, y se podrán conocer los últimos avances tecnológicos, servicios y ayudas técnicas.

En forma paralela, se desarrollará el Segundo Congreso Nacional de Inclusión en Santiago, el que abordará temas como: políticas públicas para una inclusión efectiva, avances en inclusión laboral para personas con discapacidad en medianas y grandes empresas (puesta en marcha de la ley para empresas de más de 100 personas), educación inclusiva para el trabajo, accesibilidad en empresas y espacios públicos, y tecnologías para la Inclusión.

Para la directora de Expo Inclusión, Paola Ortega, “esta feria es el único encuentro que existe en Chile que reúne a la sociedad civil, empresariado y gobierno en torno al desafío de hacer un país más inclusivo, de darle una oportunidad laboral a las personas con discapacidad. Buscamos aportar y dar visibilidad a una realidad presente en la vida de más de 2 millones 800 mil personas”.

Agrega, que el desafío como país, es abordar el tema no solo con el 1% que exige la ley, sino que también es importante el tema de la educación. “Hace 20 años las personas con discapacidad no accedían a educación formal; por eso necesitamos que la variable educación y trabajo vayan de la mano, necesitamos como país evolucionar y hacer que los trabajos sean más profesionalizados y de primera línea”.

Este año Expo Inclusión trae novedades. Además de realizarse por primera vez en Antofagasta y Concepción, contará con la 1ra Feria de Emprendimiento Inclusivo en Santiago, donde 40 emprendedores con algún grado de discapacidad, mostrarán sus productos y servicios. “También tendremos una zona demo Zona Demo donde se mostrarán novedades vinculadas a la inclusión como exhibiciones de tecnologías, deportes inclusivos, charlas y mucho más”.

Por segundo año se realizará el Inclusión Challenge, concurso para emprendimientos que apoyan y potencian ideas que benefician a personas con discapacidad y donde la empresa Accenture será la encargada de seleccionar a los mejores para potenciar un ecosistema de emprendedores inclusivos.

Expo Inclusión cuenta con el apoyo del Ministerio de Desarrollo Social, el Ministerio y la Subsecretaría del Trabajo, el Servicio Nacional de Discapacidad, Senadis;  la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA); Banco Chile, Unimarc- SMU, Ciudad Accesible, Lazarillo, Red Apis, Universidad Federico Santa María, Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), Pegas con Sentido, Antofagasta Minerals, DUOC, Entel, Esval, Colbún, Falabella, y Nestlé, entre otras.

Expo Inclusión estará abierta al público de manera gratuita los días 6 y 7 septiembre en Estación Mapocho, Santiago; 3 y 4 de octubre, Hotel Antofagasta, Antofagasta; y el 5 y 6 de diciembre, en el Centro de convenciones Sur Activo, Concepción. Las entradas se descargan en www.expoinlcusion.cl

Otras noticias

Taller de la ReIN entregó herramientas para desarrollar prevención inclusiva de riesgos laborales en las empresas

Taller de la ReIN entregó herramientas para desarrollar prevención inclusiva de riesgos laborales en las empresas

La iniciativa contó con la participación del experto en prevención de riesgos inclusivos de la Mutual de Seguridad, Ramón Collao.

Iniciativa ReIN apoya a las empresas a gestionar el cambio hacia una cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad

Iniciativa ReIN apoya a las empresas a gestionar el cambio hacia una cultura de inclusión laboral de personas con discapacidad

El lanzamiento consideró un primer taller a cargo del fundador de la Fundación Educación 2020, Mario Waissbluth.

Especialista en discapacidad de la OIT manifestó su preocupación sobre el retroceso que podría significar en inclusión laboral los efectos de la pandemia

Especialista en discapacidad de la OIT manifestó su preocupación sobre el retroceso que podría significar en inclusión laboral los efectos de la pandemia

En la XX Asamblea General de la ReIN

Nueva versión de Welcome ReIN hace un llamado a nuevas empresas a sumarse a la Red

Nueva versión de Welcome ReIN hace un llamado a nuevas empresas a sumarse a la Red

Entre los participantes, las empresas Cornershop, Softys Chile, CMPC, Eulen, Carozzi, Cer Chile, Santo Tomás, Cardif, Banco Falabella, IANSA, Clínica Alemana y Bice expresaron su interés de incorporarse a la ReIN .

Empresas socias de la ReIN conversaron con el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, sobre inclusión laboral y teletrabajo en tiempos de pandemia

Empresas socias de la ReIN conversaron con el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, sobre inclusión laboral y teletrabajo en tiempos de pandemia

La instancia permitió abordar los nuevos desafíos que enfrentan las empresas para mitigar los efectos del coronavirus en la gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Sondeo a empresas socias de la ReIN: Gestión de los trabajadores con discapacidad durante la pandemia

Sondeo a empresas socias de la ReIN: Gestión de los trabajadores con discapacidad durante la pandemia

Sondeo a empresas socias de la ReIN: Gestión de los trabajadores con discapacidad durante la pandemia

Ley de teletrabajo: 85% cree que la normativa permitirá el ingreso de más personas con discapacidad al mercado laboral

Ley de teletrabajo: 85% cree que la normativa permitirá el ingreso de más personas con discapacidad al mercado laboral

Empresa socia de la ReIN, Randstad Chile, realiza estudio que señala que la nueva Ley de Teletrabajo podría favorecer al cumplimiento de la Ley 21.015

Resultados consulta ReIN destacados en Diario Concepción

Resultados consulta ReIN destacados en Diario Concepción

La Red de Empresas Inclusivas (ReIN), de Sofofa, realizó un sondeo entre sus socios para conocer su experiencia en la gestión de colaboradores con discapacidad durante esta emergencia sanitaria, lo que sin duda representa un desafío mayor al momento de...